第三百九十六章 巨大变化

第三百九十六章 巨大变化 (第1/2页)

八百里梁山水泊附近的村镇，最近发生了天翻地覆一般的巨大变化。
　　
　　梁山本寨派出一个个训练督造小组，入驻水泊岸边的乡村，指导督促村民们按照梁山的要求训练。
　　
　　东溪村，晁盖当都保正的村子，同时也是他的基本盘。
　　
　　眼下，东溪村的情况和水泊周围的村庄差不多，就是晁盖旗下的田地，也被梁山以市场价收购。
　　
　　当然，在收购之前，柴大官人亲自和晁盖书信联系，说清楚了其中的缘由和门道，晁盖并没有太过纠结，很是豪爽答应了大官人的条件。
　　
　　作为补偿，东溪村晁家的佃户，凡是愿意离开的，全部被梁山送抵济州岛。
　　
　　顺便，柴大官人还送去了一批新打的农具以及部分耕牛。
　　
　　如此表现，叫在九州岛独自种田发展的晁盖满心欢喜，起码心中就算不爽也去了大半。
　　
　　以前的晁家庄，眼下的的村部。
　　
　　这里，常年都有梁山派员入驻，负责协调管理属于梁山的田地，还有一应琐碎事宜。
　　
　　寻常时候，梁山派员并不参与村子的管理，依旧有地方上的族老之类负责。
　　
　　当然，因为少了田地租赁方面的利益纠葛，村子里的族老想要玩花样，做小动作可没那么容易了。
　　
　　梁山派员的主要任务，则是在梁山有具体任务派发下来的时候，组织村里的村民劳动，当然是有报酬的。
　　
　　比如在村子靠道路的一边，建设了一片连在一起的公厕。
　　
　　差不多有十个蹲位，交由十个劳动小组负责挖坑，同时还要抬高夯实地面，铺上碎石加固，顺便建好水渠之类的。
　　
　　每个劳动小组两到三人，梁山派员作为监督，顺便还作为协调关系处理矛盾的角色。
　　
　　当然，梁山派员还接受劳工们的投诉，不管是当场还是私下里，都必须做好记录负责确定。
　　
　　确定的过程，必定有村子里的族老参与，还有部分随机邀请的村民一同参与，等确定投诉是否真实之后，还得按手印画押，都得记录在案。
　　
　　梁山对劳动者的规则是，多劳多得，少劳少得，不劳不得，可没赏劳动小组大锅饭的心思。
　　
　　等工程完工后，确定了工程质量并签字画押，由附近梁山的巡视人员共同见证，这才会按照之前约定的报酬发放工分券。
　　
　　一工分等于一斤精米，等于三到五斤粗粮杂面。
　　
　　工分券可以拿到附近的梁山商铺兑换，按照固定的价格换取各种生活用品。
　　
　　时间一长，工分券甚至有了那么点子交子的味道，在梁山势力范围内的乡村，完全可以当钱用。
　　
　　村民还更加信任工分券，比起随时都可能贬值的交子，公分券可要坚挺得多。
　　
　　不是没有奸猾之徒，想要仿制工分券谋利，最后的结果全都以失败告终，最后免不了在各大乡村吊牌游行，然后公审押往各处矿场劳动改造，起码都在五年以上。
　　
　　如此狠辣手段，可把梁山势力范围各大乡村里的青皮混混吓的不轻。
　　
　　梁山颁布的规矩处罚相当严厉，动不动就是以年为单位的劳动改造，不是被送去矿山就是被强行要求参加修路铺桥这等苦累活计，还得遭遇相熟乡亲的指指点点，哪个青皮混混都受不了哇。
　　
　　活生生的例子摆在那里，梁山势力范围的乡村顿时治安大好。原来的青皮混混不是被送去劳动改造，就是彻底老实本分下来，要么就直接离开前往县城讨生活。
　　
　　东溪村的公厕可不止修建了一处，而是根据村民活动区域和活动范围，散乱分布了三四处，可以保证公厕的最大利用率、
　　
　　之后，就是由梁山派来的宣传队，宣传基础公共卫生知识。
　　
　　像是喝水最好喝热水，饭前便后勤洗手之类的，甚至编成了顺口溜大肆传播，再由神医安道全带领的卫生队进一步宣传。
　　
　　如此一来效果相当不错，并没有采取极端手段惩罚什么的，而是用大环境改造个人的生活卫生习惯。
　　
　　若是整个村子里的村民都习惯的讲卫生的生活，你要是特立独行邋里邋遢铁定被村子排斥，那样的滋味可不好受。
　　
　　真要因为自身卫生习惯闹出毛病，梁山开办在村子里的医馆，可是要收全费的。
　　
　　若是因为不良卫生习惯，害得旁人生病，那就不是赔偿的问题了，而是要去矿场劳动改造的。
　　
　　梁山派员，可不仅仅只是组织村民有偿修公厕，还有农闲时候修建水渠，修缮道路和桥梁。
　　
　　与此同时，每天还有一个时辰的基础军事训练。
　　
　　

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