133 跳槽危机

133 跳槽危机 (第2/2页)

对面王经理的声音有些焦急，似乎有些后悔昨天没有识破老家伙的计谋。
　　
　　“哼，老家伙！想跳槽就直说，还用这样遮遮掩掩的。”
　　
　　于浩然眼神极为不屑，可脸上却有些冷意。
　　
　　虽然早已做好了应对准备，但对于这个郑卫国的阴险，还是有些估计不足。
　　
　　王经理继续道：“现在的麻烦是，那些重要技术人员被郑卫国带走后，我们公司内部的职位出现了一些空缺。”
　　
　　听着对方的话，于浩然陷入了沉思，重要技术人员对一个公司来说的确非常重要。
　　
　　从设计规格到产品检验，都需要这类人员。
　　
　　“我们现在开始招人，可以先找到代替人员吗？”
　　
　　“这个……于董事长，短时间内我们很难找到有经验的技术人员，这些人一般都是各个公司笼络的对象，仓促间很难找到现成的。”
　　
　　王经理似乎早就考虑过这个问题，一见董事长问起立马就为难的解释道。
　　
　　“好，我知道了这样的话，这件事我来想办法，你不用操心。”
　　
　　知道具体情况后，于浩然干脆的挂断了电话。
　　
　　这次，那个郑卫国显然又给他出了个不小的难题。
　　
　　而这个难题，显然不是电话里就能解决的。
　　
　　停车思忖许久后，他调转车头，直接开向秋衡公司。
　　
　　面对公司里发生的事情，他的经验有些不足，因此倒是可以先请教下商场老手程国安。
　　
　　毕竟对方摸爬滚打这么多年了。
　　
　　来到秋衡公司，程国安平日里早就跟保安前台打过招呼，因此于浩然一来便畅通无阻的进入了公司顶层。
　　
　　“哈哈，是于兄弟来了啊，最近也好久没到我这来了，我可是想念的很啊。”
　　
　　刚进办公室，程国安便上前欢迎道。
　　
　　“嗯，最近忙的很，没什么空闲。”
　　
　　接下来，两人寒暄了几句才坐下开始说正事。
　　
　　“……那个郑卫国跳槽也就算了，还偷偷带走了不少技术人员，我没想到他做的这么绝。”
　　
　　沙发上，于浩然将事情原原本本的说了一遍。
　　
　　“嗯，这件事的确是这个郑卫国太过分了，而且也非常棘手啊，处理不好容易影响生产订单。”
　　
　　“不过，于兄不用担心，这也是常有的事，毕竟一个公司总有不合的地方嘛，类似的事情我也经历过两次。”
　　
　　程国安细细沉吟片刻，分析其目前的情况。
　　
　　“以我的经验来看，你现在不要去管那个郑卫国，当务之急还是先补充公司的技术人员，不要影响了生产才好。”
　　
　　于浩然点点头，这倒的确是，攘外必先安内，只有把公司目前的事情解决了，才能腾出手来去追责郑卫国那个老家伙。
　　
　　“那除了这个呢，还有什么建议吗？”
　　
　　“大概也就这样了，其它也没有什么适合的办法，先把缺失的人都补充回来，这个很重要。”
　　
　　面对询问，程国安一时间也给不出太好的计策，毕竟缺技术人员，这是个硬条件，无论用什么计策也化解不了。